Kuinka valita johtajan tuoli

Tuolin valinta johtajalle. Tässä voi olla vain kaksi skenaariota. Pomo olet sinä. Sitten kaikki on yksinkertaista. Vaihe yksi: ota luettelo, selaa läpi, valitse. Vaihe kaksi: emme löydä mitään, meillä ei ole aikaa ajatella sitä, soitamme sihteerille tai toimistopäällikölle, alainen, joka katsoo ensin toimistoon, tulee esiin, annamme vakavan käskyn: "Osta johtajan tuoli." Ja sitten toinen skenaario alkaa kehittyä - sinä olet se, jolle on uskottu tuolin ostaminen pomolle. Lähestymme tehtävän ratkaisua työn tieteellisestä organisoinnista ja laadimme suunnitelman.

Esimiehen tuolin valintaperusteet

Jos olet tosissasi tuolin ostamisessa, sinun on otettava huomioon kaikki kriteerit, nimittäin:

1. Malli.
2. Mitat.
3. Materiaalit rungolle ja pohjalle.
4. Selkänojan ja käsinojan muotoilu.
5. Lisäosat ja tarvikkeet.
6. Ympäristöturvallisuus.
7. Laatusertifikaattien saatavuus.
8. Valmistaja.

Kuinka päättää suunnittelusta

Koska puhumme johtajasta, sinun on huolehdittava erityisesti hänen mukavuudestaan. Tuolin selkänojan tulee olla korkealla, jotta voit kallistaa päätäsi. Selkänojan ja istuimen kulma on 90 astetta, jolloin lannealue rentoutuu paremmin. Jos tuoli on varustettu "keinuvalla"-toiminnolla, yleensä hienoa.

Ihannetapauksessa selän tulisi seurata selän muotoja.Lannealueen tilalle kaareva selkänoja tukee selkärankaa oikeaan asentoon ja kiinnittää vartalon.

Rungon, jalustan, jalustan ja ristin tulee olla muovilla päällystettyä terästä. Tällaiset rakenteet ovat vahvoja ja kestäviä. Tuki, joka päättyy viiteen kuin neljään käsivarteen, on vakaampi.

TÄRKEÄ! Harkitse tuotteen mitat - ei vain itse tuolin leveys ja korkeus, vaan myös istuimen syvyys ja käsinojien korkeus. Ja mikä tärkeintä - kuorma. Tyypillisesti tällaiset huonekalut on suunniteltu painamaan 100–120 kg. Suuremmille painoille tarvitaan vahvistettuja malleja - jopa 160 kg.

Kiinnitä huomiota pyöriin, istuimen korkeuden säätöön, selkänojan kallistukseen ja käsinojan asentoon. Niiden on oltava helposti säädettäviä ja samalla luotettavia. Ei riittänyt, että "tuoli heilui" pomon alla.

Puukäsinojalla varustetut tuolit ovat erityisen arvostettuja ja näyttävät kalliilta. Jotkut valmistajat sisällyttävät toimituspakettiin varapyörät ja käsinojat.

Istuimen materiaalin ja täytteen valinta

Verhoilumateriaalin ja istuimen täytteen tulee olla korkealaatuista. Tämä varmistaa käyttäjän oikean verenkierron. Tyypillisesti johtajan tuolin verhoilu on nahkaa ja ekonahkaa. Ne ovat myrkyttömiä, hygieenisiä, hypoallergeenisia, vahvoja ja kestäviä.

Paras materiaali verhoiluksi oli ja on edelleen aitoa nahkaa. Se on kulutusta kestävä ja helppo huoltaa. Riittää, kun pyyhit sen ajoittain kostealla liinalla.

Toisella sijalla toimivuuden suhteen on ekonahka. Tämä on moderni korkean teknologian keinotekoinen materiaali. Koostumukseen sisältyvien puuvillakuitujen ansiosta ekonahka "hengittää" eli päästää ilman läpi. Se ei sisällä haitallisia tai myrkyllisiä aineita, minkä vuoksi se sai nimensä. Totta, ekonahka ei ole yhtä kestävää kuin luonnonnahka.Ja kuitenkin, tällaiset huonekalut menevät pois muodista ennen verhoilua.

Nykyaikaiset johtajat käyttävät polyuretaanivaahtoa täyteaineena. Se on erittäin kulutusta kestävä, luotettava ja kestävä.

Mitä paksumpi täytekerros on, sitä pidempi on yleensä tuotteen käyttöikä. Pehmeät tuolit ovat mukavampia kuin puolikovat. Totta, ne ovat kalliimpia.

Mikä väri valita

Valitse kalusteet tunnetuilta valmistajilta ja luotetuilta tuotemerkeiltä. Tarjolla on laaja valikoima malleja ja laaja väripaletti. Monet tarjoavat mahdollisuuden valita verhoilumateriaalit näytteiden perusteella yksittäisiin pyyntöihin.

Haluttaessa johtajalle voidaan tarjota verkkoselkänojalla varustettu tuoli, joka päästää ilman läpi hyvin. Mutta yleensä väri on toissijainen parametri. Pääasia on mukavuus. Mustaa, harmaata, ruskeaa ja beigeä pidetään klassisena.

HUOMIO! Vaalea väri likaantuu helpommin. Tällaisen tuotteen hygieniaa on seurattava huolellisesti. On myös tärkeää tarkistaa säännöllisesti, vähintään kerran kuukaudessa, tuotteen kiinnikkeiden lujuus, jotta se ei hajoa käytön aikana eikä sen omistaja joudu vakavaan työtapaturmaan. Tällaiset tapaukset on kuvattu työsuojeluohjeissa.

Luonnollisesti tuolin ei tulisi erottua johtajan toimiston yleisestä sisustuksesta. Älä unohda, että kirkkaat värit häiritsevät sekä johtajaa että koko tiimiä heidän työstään.

Mitä muuta ottaa huomioon tuolia valittaessa

Kun ostat tuolia, harkitse sen kokoamisen helpottamista. Mitä enemmän asentoa ja säätömahdollisuuksia se tarjoaa, sitä monimutkaisempi kokoonpanoprosessi voi olla ja sitä suurempi on epäonnistumisen riski.

Liikemiehelle, suuren yrityksen johtajalle tai liikemiehelle voi olla erittäin tärkeää korostaa asemaa.Siksi hänen toimistonsa ja huonekalunsa tulisi näyttää modernilta, tyylikkäältä ja muodin mukaiselta. Tämä tekijä on myös otettava huomioon valinnassa. Ja luonnollisuus ja ergonomia ovat nykyään muodissa.

VIITE! Teollisuus valmistaa erityisiä anatomisia tuoleja. Ne varmistavat 100 %:n vartalon kosketuksen huonekalun pintaan, jakavat painon tasaisesti ja minimoivat selän kuormituksen työn aikana. Jousituksen jäykkyys, niskatuen ja käsinojien asento ovat säädettävissä, asennettuna aerodynaaminen selkänojan runko ja paljon muuta.

Selvitä, mille lattiapinnalle tuoli on mieluiten suunniteltu: laminaatti, parketti, matto, laatta. Tarkista, että se ei narise, ei heilu ja liikkuu hyvin lattialla.

Ja kokeile johtajatuolia. Istu vain siinä, tunne itsesi pomon asemassa. Mutta entä jos?! Miksi ei?!